党总支建设目标管理考核评分表

发布时间:2008-09-07阅读次数:

 

党总支名称:

指标及分值

具 体 目 标 和 要 求

满分值

自我考核评分

考核小组评分

组织设置

3分)

1、党总支委员会组织健全,制度完备,委员分工明确,各司其职。

3

 

 

运行机制

12分)

2、认真执行系党政工作规范,党政共同负责机制运行良好。

5

 

 

3、党政共同实施系任期目标责任书,系事业发展成绩显著。

5

 

 

4、党政领导和谐共事,创业、创新、创优,精神面貌好。

2

 

 

班子建设

12分)

5、中心组学习有计划、有记录、有考勤、效果好,每月至少1次。

2

 

 

6、认真贯彻民主集中制,定期召开党政联席会议和党总支委员会。

3

 

 

7、重视思想作风建设,干部勤政廉政。

3

 

 

8、党总支委员会成员爱岗敬业,带头作用发挥得好。

2

 

 

9、每年至少召开一次民主生活会。

2

 

 

党员教育

11分)

10、组织生活正常,内容丰富,形式多样,记录详实。

4

 

 

11、党员教育活动有针对性、时效性。

3

 

 

12、积极开展最佳党日活动,主题鲜明、形式新颖。

2

 

 

13、学院党课和党员大会的出勤率在90%以上。

2

 

 

党员管理

4分)

14、及时接转党组织关系,按规定收缴、管理和使用党费。

2

 

 

15、建立并维护党员管理二级基本信息库。

2

 

 

党员发展

14分)

16、制定并落实发展党员计划。

2

 

 

17、党员联系积极分子制度落实到位,考察记录详实。

3

 

 

18、发展党员的程序规范、手续完备。预备党员的教育、考察、转正规范。

3

 

 

19、建立相当数量的学生入党积极分子队伍。

2

 

 

20、办好分党校,认真做好入党积极分子和发展对象的培训工作。

2

 

 

21、学生党员数量达到一定的比例,重视在优秀青年知识分子中发展党员。

2

 

 

教学科研

教书育人

15分)

22、党总支工作能围绕中心服务保证中心。

3

 

 

23、党员积极承担教学工作,参与教学改革。教学质量好。

3

 

 

24、党员科研意识强,有项目,科研成果突出。

3

 

 

25、党员在专业建设、课程建设等方面发挥骨干作用。

3

 

 

26、党员带头教书育人,全面关心学生成长。

3

 

 

思政工作

10分)

27、坚持教职工政治理论学习制度,内容丰富,形式多样。

2

 

 

28、关心青年教职工政治和业务上的进步,有具体的培养目标。

2

 

 

29、联系实际,有针对性的做好思想政治工作。

2

 

 

30、积极开展凝聚力工程建设,本单位团结和谐

4

 

 

学生工作

12分)

31、学生辅导员、班主任的配备、管理工作规范。

2

 

 

32、加强学风、班风、宿舍文化建设,取得明显成效。

3

 

 

33、定期分析研究学生思想动态,有针对性开展教育指导工作。

2

 

 

34、加强就业指导。毕业生一次就业率达70%,年终就业率达90%以上。

3

 

 

35、加强学生骨干队伍建设,发挥“三自”作用。

2

 

 

党建与思政研究

4分)

36、积极组织参加学院党建与思政研究会的各项活动。

2

 

 

37、认真开展党建与思想政治研究,每年向学院党建与思政研究会递交党建与思政研究论文不少于2篇。

2

 

 

统战工作

群团工作

3分)

38、做好统战工作和知识分子工作,领导、支持工会小组、共青团、学生会等群众组织的工作,发挥其作用。

3

 

 

 

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